راهنمای جامع ویزای کار چین
چین، به عنوان دومین اقتصاد بزرگ جهان و مرکزی پویا برای نوآوری و تجارت، همواره مقصدی جذاب برای متخصصان و کارشناسان بینالمللی بوده است. اگر قصد دارید دانش، مهارت و تجربه خود را در بازار کار پررونق چین به کار گیرید، دریافت ویزای کار چین اولین و مهمترین گام شما خواهد بود. این راهنمای جامع، شما را با تمام جنبههای ضروری این ویزا، از شرایط اولیه تا مراحل دقیق درخواست و زندگی در چین، آشنا خواهد کرد.
مزایای کار در چین
بازار کار چین به دلایل متعددی برای متخصصان بینالمللی جذاب است:
- رشد اقتصادی شتابان: چین همچنان یکی از موتورهای محرک اقتصاد جهانی است و فرصتهای شغلی فراوانی در صنایع مختلف، به ویژه فناوری، تولید، آموزش و خدمات، ارائه میدهد.
- مرکز نوآوری: این کشور در خط مقدم نوآوری در حوزههایی مانند هوش مصنوعی، انرژیهای نو، و بیوتکنولوژی قرار دارد و فضایی ایدهآل برای تحقیق و توسعه فراهم میکند.
- تجربه فرهنگی منحصربهفرد: زندگی و کار در چین، فرصتی برای غرق شدن در فرهنگی غنی و تاریخی چند هزار ساله، در کنار تجربه مدرنیته و پیشرفتهای سریع، است.
- فرصتهای شغلی متنوع: تنوع شغلی در چین بسیار بالا است. از استخدام در شرکتهای چندملیتی گرفته تا تدریس زبان انگلیسی.
انواع ویزای کار چین
افرادی که قصد دارند در چین مشغول به کاری شوند اغلب با این سؤال مواجه میشوند که کدام نوع ویزا مناسب است. از آنجا که دولت چین از سپتامبر ۲۰۱۳ ، مقررات جدید را اجرایی کرد، روند درخواست برای ویزاهای کاری چین پیچیدهتر از گذشته شده است. در حال حاضر، دوازده نوع دستهبندی ویزا وجود دارد؛ در حالی که پیشتر هشت نوع دستهبندی وجود داشت.
اگر شرکتهای خارجی یا داخلی بخواهند از نیروی خارجی استفاده کنند، نخستین مانع سازمانی، انتخاب نوع ویزا است. در این میان، دستههای جدید ویزای M ، R و S و همچنین تغییرات اخیر مرتبط با ویزای Z از اهمیت ویژهای برخوردارند. در جدول زیر میتوانید انواع ویزای چین و مدارک موردنیاز برای هر دسته را مشاهده کنید.
| نوع ویزا | هدف | مدارک موردنیاز |
|---|---|---|
| ویزای Z | اتباع خارجی که در چین کار میکنند | دعوتنامه وزارتخانهای، مجوز اشتغال اتباع بیگانه |
| ویزای M (جدید) | افرادی که با اهداف تجاری یا بازرگانی به چین دعوت میشوند | دعوتنامه طرف چینی، مجوز کسبوکار/تجاری شرکت |
| ویزای R (جدید) | متخصصان بسیار ماهر با تخصصهای ویژه که صلاحیتهای آنان بهطور فوری در چین مورد نیاز است | باید شرایط تعیینشده از سوی دولت چین برای این افراد رعایت شود، همچنین تأیید مقامات مربوطه اخذ و مدارک لازم ارائه شود |
| ویزای S1 (جدید) | والدین، همسر، فرزندان زیر ۱۸ سال و پدر/مادرِ همسرِ اتباع خارجی که در چین کار/تحصیل میکنند؛ همچنین برای دیدارهای بلندمدت (بیش از ۱۸۰ روز) این بستگان و سایر امور شخصی | دعوتنامه ارائهشده توسط بستگانی که در چین زندگی میکنند؛ اجازه اقامت، کپی گذرنامه بستگان و مدارک اثبات نسبت خانوادگی |
| ویزای S2 (جدید) | اعضای خانواده اتباع خارجی که در چین کار/تحصیل میکنند؛ برای دیدارهای کوتاهمدت این بستگان (کمتر از ۱۸۰ روز) | به ویزای S1 ارجاع میشود |
| ویزای F | سفرهای تبادلاتی، تحصیل، گردشگری یا سایر فعالیتهای غیرتجاری | دعوتنامه شخص مربوطه در چین |
ویزای Z چین چیست ؟
ویزای کار در چین معمولاً با عنوان ویزای Z شناخته میشود. انواع مختلفی از ویزاها برای کار در چین موجود هستند. رایجترین آنها ویزای کار (ویزای Z) و ویزای تجاری (ویزای M) است. با این حال، اگر قصد دارید توسط یک شرکت خارجی یا چینی در چین استخدام شوید، تنها ویزای Z به شما اجازه کار قانونی را میدهد. این ویزایی است که شما و شرکتتان باید در صورت برنامهریزی برای کار در چین، برای آن اقدام کنید. اگر شرکت شما یک نهاد قانونی در چین باشد، یا از خدمات یک شرکت “portage salarial” استفاده کند، به این ویزا نیاز خواهید داشت.
ویزای Z برای ورود به چین الزامی است و باید ظرف مدت ۳۰ روز پس از ورود به مجوز اقامت (residence permit) تبدیل شود. همچنین باید مجوز کار (work permit) را دریافت کنید که به شما اجازه کار قانونی در کشور را میدهد. در ادامه این مقاله به جزئیات بیشتری در مورد رویههای مختلف خواهیم پرداخت.
چرا به ویزای کار نیاز دارید؟
از آنجا که شرکتها در چین فقط زمانی میتوانند اتباع خارجی را استخدام کنند که آنان ویزای کاری معتبر داشته باشند، منطقیترین راهحل بلندمدت برای اعزام کارکنان از اروپا به چین، ویزای Z است. بنابراین، افرادی که قصد کار در چین دارند باید تنها زمانی وارد کشور شوند که ویزای معتبر Z را دریافت کرده باشند. با این حال، روند درخواست برای این نوع ویزای کاری از مسیرهایی مانند ویزای تجاری (ویزای M) پیچیدهتر است.
هنگام درخواست ویزای Z ، قرارداد کاری باید از قبل امضا شده باشد. همچنین متقاضی موظف است صلاحیتهای لازم برای شغل مورد نظر در چین را با اثبات مدارک مربوطه داشته باشد. علاوه بر این، حداقل سن ۱۸ سال و سلامت جسمی مناسب الزامی است و متقاضی باید سابقه کیفری پاک ارائه کند تا نشان دهد هیچ اتهام یا پرونده قبلی وجود ندارد.
کارفرمای احتمالی در چین باید برخی مدارک را از پیش ارائه دهد. پیش از استخدام کارکنان خارجی، شرکتها ابتدا باید برای اخذ مجوز از اداره امور کارشناسان خارجی پکن درخواست دهند. زمان رسیدگی به این مرحله معمولاً ۱۵ روز کاری است.
شرایط دریافت ویزای کار چین
- داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر و رسمی از یک کارفرمای چینی
- شما باید بین ۱۸ تا ۶۰ سال سن داشته باشید.
- گذرنامه شما باید حداقل برای ۱۲ ماه آینده اعتبار داشته باشد.
- شما باید یک معاینهی پزشکی را برای اثبات اینکه از سلامتی خوبی برخوردارید، انجام دهید.
- شما باید سابقه کیفری در کشور مبدأ خود نداشته باشید.
مراحل درخواست ویزای کار چین (نوع Z)
مرحله ۱: جمعآوری تمام مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزا.
شما و کارفرمایتان باید تمام مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزا را جمعآوری کنید. متعاقباً، برای دریافت مجوز اقامت و مجوز کار به همین مدارک (کم و بیش) نیاز خواهید داشت.
مدارکی که متقاضی باید آماده کند:
- گذرنامه شما، با اعتبار حداقل ۱۲ ماه. حداقل ۳ صفحه خالی در گذرنامه شما.
- نسخه اصل و کپی فرم درخواست ویزا.
- اصل و کپی آخرین مدرک تحصیلی
- گواهی عدم سوءپیشینه کیفری
- گواهی سوابق کار (تأیید شده توسط شرکت)، که تاریخ آن بیش از دو سال پس از فارغالتحصیلی باشد. سابقه کار باید مرتبط با پیشنهاد شغلی شما در چین باشد.
- گواهی سلامت صادر شده توسط بیمارستان خارجی مورد تایید سفارت چین.
- قرارداد رسمی و معتبر توسط کارفرمای چینی.
- عکس دیجیتال در فرمت JPG، با حجم ۱۴۰ کیلوبایت، ابعاد ۱۰۲۴×۷۶۸، ۳۲ بیت رنگی. رزولوشن باید بیشتر از ۳۰۰DPI و پسزمینه سفید باشد.
مدارکی که باید توسط کارفرما چینی آماده شود، شامل :
- قرارداد کاری معتبر
- نامه دعوت
- برای مجوز کار:
- مجوز شرکت با مهر رسمی شرکت.
توجه: عبارت “legalized and certified” به فرآیندهای تایید اسناد در سفارت یا کنسولگری چین اشاره دارد که ممکن است شامل ترجمه رسمی و دریافت مهر تایید باشد.
مرحله ۲: درخواست نامه دعوت
کارفرمای شما باید نامه دعوت را برای دعوت شما به کار قانونی در چین درخواست کند. این نامه بسیار مهم است، زیرا نشاندهنده توافق رسمی مقامات چینی برای دعوت شما به کار در چین است. برای دریافت این نامه، کارفرمای شما باید از طریق این وبسایت به صورت آنلاین درخواست دهد.
در مرحله بعد، او باید مدارک مختلفی را به اداره کار محلی ارائه دهد. این فرآیند معمولاً ۳ تا ۴ هفته از تاریخ ارسال پرونده کامل طول میکشد.
برخی از مدارکی که کارفرمای شما باید به اداره کار محلی در چین ارائه دهد، شامل:
- اصل و کپی آخرین مدرک تحصیلی
- گواهی عدم سوءپیشینه کیفری
- گواهی سلامت توسط بیمارستان مورد تایید سفارت چین.
- سوابق کاری ۲ سال پس از فارغالتحصیلی. سابقه باید مرتبط با شغلی باشد که برای آن اقدام میکنید.
- رزومه شما از پایان آخرین مدرک تحصیلی تا به امروز، با دقت ماه به ماه.
- عکس دیجیتال در فرمت JPG، ۱۵۰ کیلوبایت، ۱۰۲۴×۷۶۸، ۳۲ بیت رنگی، رزولوشن بالاتر از ۳۰۰DPI، با پسزمینه سفید.
- مجوز کسب و کار کارفرما با مهر شرکت.
مرحله ۳: درخواست ویزای کار
پس از دریافت دعوتنامه، منتظر دریافت ویزای کار خود در کنسولگرب/سفارت چین در کشور خود باشید. حدود ۵ روز از تاریخ درخواست زمان میبرد تا ویزای کار چین را دریافت کنید.
مرحله ۴: ورود به چین
ویزای کار به شما اجازه ورود قانونی به چین را میدهد.
ظرف ۳۰ روز پس از ورود به کشور، باید این ویزا را به مجوز اقامت تبدیل کنید!
همچنین باید برای مجوز کار اقدام کنید.
مرحله ۵: درخواست مجوز کار
اکنون میتوانید برای مجوز کار خود اقدام کنید که به شما امکان کار قانونی در چین را میدهد.
برخی از مدارک مورد نیاز شامل:
- گذرنامه شما با ویزای Z
- اصل و کپی قرارداد کاری شما
- اصل و کپی گواهیهای کار قبلی
- اصل و کپی گواهی عدم سوءپیشینه شما
- اصل و کپی بالاترین مدرک تحصیلی شما
- اصل و کپی گزارش سلامت شما
از آوریل ۲۰۱۷، چین یک سیستم امتیازی و طبقهبندی برای مجوزهای کار ایجاد کرده است:
- A وضعیت کارشناس سطح بالا
- B وضعیت کارگر ماهر
- وضعیت کارگر کممهارت
سیستم امتیازبندی ویزای کاری چین
| شایستگی | استانداردها | امتیاز |
|---|---|---|
| صلاحیت مستقیم | انتخاب شدن برای طرح ملی استعدادها (National Talent Plan) | – |
| حقوق سالانه | ۴۵۰,۰۰۰ یا بیشتر | ۲۰ |
| حقوق سالانه | ۳۵۰,۰۰۰ – ۴۵۰,۰۰۰ | ۱۷ |
| حقوق سالانه | ۲۵۰,۰۰۰ – ۳۵۰,۰۰۰ | ۱۴ |
| حقوق سالانه | ۱۵۰,۰۰۰ – ۲۵۰,۰۰۰ | ۱۱ |
| حقوق سالانه | ۷۰,۰۰۰ – ۱۵۰,۰۰۰ | ۸ |
| حقوق سالانه | ۵۰,۰۰۰ – ۷۰,۰۰۰ | ۵ |
| حقوق سالانه | ۵۰,۰۰۰ یا کمتر | – |
| تحصیلات | دکترا (PhD) | ۲۰ |
| تحصیلات | کارشناسی ارشد یا معادل آن | ۱۵ |
| تحصیلات | کارشناسی یا معادل آن | ۱۰ |
| سابقه کار مرتبط با شغل جدید | برای ۲ سال یا بیشتر، به ازای هر سال سابقه اضافی ۱ امتیاز اضافه میشود. | ۵–۱۵ |
| سابقه کار مرتبط با شغل جدید | ۲ سال | ۵ |
| سابقه کار مرتبط با شغل جدید | کمتر از ۲ سال | ۰ |
| ساعات کاری سالانه (به ماه) | ۹ ماه یا بیشتر | ۱۵ |
| ساعات کاری سالانه (به ماه) | ۶ – ۹ | ۱۰ |
| ساعات کاری سالانه (به ماه) | ۳ – ۶ | ۵ |
| ساعات کاری سالانه (به ماه) | کمتر از ۳ ماه | ۰ |
| سطح زبان چینی | مدرک کارشناسی با رشته اصلی چینی یا معادل آن | ۱۰ |
| سطح زبان چینی | سطح HSK 5 | ۱۰ |
| سطح زبان چینی | سطح HSK 4 | ۸ |
| سطح زبان چینی | سطح HSK 3 | ۶ |
| سطح زبان چینی | سطح HSK 2 | ۴ |
| سطح زبان چینی | سطح HSK 1 | ۲ |
| محل کار | غرب چین | ۱۰ |
| محل کار | جنوب شرقی چین | ۱۰ |
| محل کار | مناطق مرکزی یا فقیرنشین چین | ۱۰ |
| سن | ۱۸-۲۵ | ۱۰ |
| سن | ۲۶-۴۵ | ۱۵ |
| سن | ۴۶-۵۵ | ۱۰ |
| سن | ۵۵-۶۰ | ۵ |
| سن | ۶۰ یا بیشتر | ۰ |
| فارغالتحصیلان | فارغالتحصیل از ۱۰۰ دانشگاه برتر | ۵ |
| فارغالتحصیلان | کار در شرکتهای ۵۰۰ شرکت برتر | ۵ |
| امتیاز تشویقی دولت استانی | کمبود استعدادهای محلی اجتماعی و اقتصادی | ۰–۱۰ |
مقامات چینی از این طبقهبندی برای صدور مجوز کار شما استفاده خواهند کرد. اگر ۶۰ سال یا بیشتر دارید، فقط با مجوز کار دسته A میتوانید در چین کار کنید. اکثر متقاضیان دارای مجوز کار دسته B هستند. مجوزهای کار دسته C معمولاً برای قراردادهای کوتاهمدت هستند. در بیشتر موارد، دریافت مجوز کار حدود ۱۰ روز طول میکشد.
مجوز کار ۱ سال اعتبار دارد و باید حداقل ۳۰ روز قبل از تاریخ انقضا تمدید شود.
مرحله ۶: درخواست برای مجوز اقامت شما
شما نیاز خواهید داشت که برای مجوز اقامت خود اقدام کنید، این مجوز به شما اجازه اقامت در چین را میدهد و همچنین به شما امکان خروج و ورود مجدد به کشور را با ورودیهای متعدد فراهم میکند.
مدارک مورد نیاز برای این مرحله به شرح زیر است:
- پاسپورت به همراه ویزای Z
- فرم درخواست مجوز اقامت
- گواهی سلامت
- فرم ثبت اقامت ثانویه (Secondary residence registration form) که شامل ثبت محل سکونت خود در اداره پلیس محلی و ارائه آن به اداره مهاجرت شهر یا منطقه شماست.
- مجوز کار خارجی (Foreign work permits)
- نامه درخواست از سازمان دعوتکننده (همراه با کد اعتبار اجتماعی یکپارچه آن)
- اصل و کپی جواز کسب یا گواهی ثبت سازمان دعوتکننده.
صدور مجوز اقامت معمولاً حدود ۷ روز طول میکشد.
دریافت ویزای کار چین دروازهای برای ورود به یکی از پویاترین بازارهای کار جهان است. با داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر، مدارک کامل و پیروی دقیق از مراحل اداری، میتوانید این مسیر را با موفقیت طی کرده و از فرصتهای بینظیر شغلی و تجربههای فرهنگی منحصربهفرد در چین بهرهمند شوید.
